出産手当
仕事をしている女性が出産を控えている場合は、最低14週間の有給産休（Mutterschaftsurlaub）をとる権利があります。この期間、賃金の８０％が支払われます。失業しているまたは就業が困難な状況にある女性の産休の権利については、お住まいの地域の社会保険局（Gemeindezweigstelle der Sozialversicherungsanstalt SVA）までお問い合わせください。また、母親は産後８週間は仕事をしてはならない（母性保護）、という特別規則があります。
母親と家族
スイスでは、子どもがいる家庭に養育費と教育費の補助があります。仕事をしている女性が出産を控えている場合は、最低14週間の有給産休をとることができます。
もう一人の親に対する手当
もう一人の親（子どもの父親、または母親の妻）は、子どもの誕生後、2週間の有給休暇を取得する権利があります。この手当は、最大14日間の給与に代わるものです。もう一人の親は、2週間をまとめて取得することも、数日に分けて取得することもできます。ただし、休暇は子どもが生まれてから6ヶ月以内に取得する必要があります。
家族手当
すべての子どもがいる家庭には家族手当（Familienzulagen）による経済援助があります。家族手当には、子どもが１６歳になるまで支給される子ども手当と、２５歳まで支給される教育手当があります。職に就いている（個人事業主も含む）親だけでなく、無職または経済的余裕のない親も含め、すべての親はこの家族手当を受ける資格があります。会社に雇用されている場合は、毎月の賃金に家族手当が加算されます。詳細は雇用主または社会保険局にお問い合わせください。家族手当の支給額は州によって異なります。
